Filtrer les candidats les plus qualifiés et les plus pertinents pour votre entreprise
Nos différents types de tests d’évaluation permettent de prendre des décisions justes et de faire un bon recrutement, tels que :
ATSLIK offre plus de 150 tests constamment mis à jour pour aider les recruteurs à évaluer les compétences des candidats de manière efficace et objective. Avec notre bibliothèque de tests, vous pouvez rapidement trouver le test le plus adapté à vos besoins de recrutement et améliorer votre processus de sélection
ATSLIK offre la possibilité de calculer automatiquement les scores des candidats en fonction de leurs performances aux tests, ce qui permet d'évaluer objectivement leurs compétences. Si vous préférez une approche plus personnalisée, notre système vous permet également de saisir des appréciations manuelles pour chaque candidat.
ATSLIK vous propose une variété de types de test pour évaluer les compétences des candidats, y compris des questions texte, des listes déroulantes, des tests audio et vidéo, etc.
Vous pouvez également personnaliser les tests pour refléter la culture et les valeurs de votre entreprise. Avec cette fonctionnalité, vous pouvez vous assurer que vos tests sont adaptés à vos besoins de recrutement et que vous trouvez le candidat idéal pour votre entreprise.
ATSLIK permet aux recruteurs de gérer le temps alloué pour chaque test afin de s'assurer que les candidats ont suffisamment de temps pour répondre aux questions de manière réfléchie et précise.
Avec l'option d'ajout de questions éliminatoiresvous pouvez économiser du temps et des efforts en éliminant rapidement les candidats qui ne répondent pas aux exigences minimales.
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